Des cliniciens en santé comportementale aident les équipes de répartition de Bakersfield

Des cliniciens en santé comportementale aident les équipes de répartition de Bakersfield
Written by admin

BAKERSFIELD, Californie (KERO) – Ils ne portent peut-être pas de badge bleu, mais ils sont importants pour assurer la sécurité de notre ville.

Les cliniciens en santé comportementale des équipes de répartition sont assez uniques à Bakersfield et se révèlent déjà faire la différence.

Le membre du conseil municipal Eric Arias a déclaré que ceux qui envoient et répondent aux appels sur une scène ne sont pas payés autant que certains de leurs collègues du comté. Il y a déjà un roulement important des répartiteurs, alors ils espèrent que les changements les maintiendront.

« Nos policiers font face à des situations incroyablement intenses et difficiles. Chaque jour, et nous savons qu’il y a énormément de problèmes de santé mentale dans la communauté », a déclaré Stacy Kuwahara, directrice de la santé comportementale, Kern Behavioral Health and Recovery Services.

Dans certains cas, Kuwahara a déclaré qu’un clinicien en santé comportementale pourrait être la bonne personne pour répondre à ces appels.

“Parfois, avoir un agent de santé comportementale sur place, qu’il dispense la formation, qu’il soit sur place ou que nous puissions être là au téléphone, ne peut parfois pas être aussi intimidant pour certaines personnes.”

À l’heure actuelle, l’un des cliniciens de la santé de Kern BHRS travaille côte à côte avec les répartiteurs du département de police de Bakersfield pour prendre les appels au 911.

« Idéalement, si quelqu’un n’est pas dans une situation de crise imminente et n’a pas besoin que la police intervienne sur place, mais peut utiliser les interventions de santé comportementale que nous proposons. Nous pouvons les connecter aux services et libérer certains de ces agents de l’obligation de répondre à ces appels. »

KQ

uwahara a déclaré que ce programme était novateur.

«Cela ne se produit vraiment nulle part ailleurs; c’était vraiment un projet pilote innovant. Ils nous ont invités, et ça a été un succès incroyable. Ainsi, BPD propose en fait d’ajouter deux autres cliniciens, afin qu’ils aient une couverture 24/7 dans leur équipe.

Pour les conseillers municipaux Eric Arias et Chis Parlier, quatre seraient mieux.

«Je suis ravi de partager que 60% de ces appels qui passent par la commission de la santé comportementale ne parviennent jamais aux forces de l’ordre à la fin de la journée. Beaucoup d’entre eux retrouvent leur santé comportementale afin qu’ils puissent envoyer ce qu’on appelle l’équipe MET, l’équipe MET, pour les circonstances les plus graves », a déclaré Eric, membre du conseil.

Cela fait partie de ce qu’Arias appelle des “améliorations de la sécurité publique”. De plus, sur cette liste, s’assurer que tous les répartiteurs sont payés pour leur part dans la sécurité de nos citoyens.

C’est après avoir visité la ville, les pompiers et les répartiteurs de la police qu’ils ont découvert que les répartiteurs au niveau de la ville sont payés environ 25 % de moins que leurs équivalents du comté.

«Nous constatons en fait beaucoup de roulement pour les répartiteurs de la ville. C’est déjà un travail incroyablement stressant, de prendre ces appels d’urgence et d’envoyer les ressources appropriées, et cela sans arrêt.

En raison de l’impact fiscal de cette initiative, Arias a déclaré qu’ils travaillaient au sein du conseil pour voir comment cela s’inscrivait dans le budget de la ville.



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